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锦弘集团党委中心组专题研讨意识形态工作 
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锦弘集团党委中心组专题研讨意识形态工作 

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锦弘集团党委中心组专题研讨意识形态工作 

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按照旅投集团党委关于加强意识形态工作的相关要求,锦弘集团党委中心组于5月28日召开学习会,专题研讨意识形态工作。会议由集团党委副书记、总经理晏文飞主持。

会议学习了习近平总书记在全国宣传思想工作会议的重要讲话视频、《论党的宣传思想工作》中与意识形态工作和宣传工作相关的章节节选。班子成员围绕研讨主题结合自身工作交流了对意识形态工作的认识,研讨了对锦弘集团加强和提高意识形态工作的具体工作方法。

会议认为,要旗帜鲜明坚持党管意识形态,牢牢掌握工作主动权。

意识形态是系统地反映一个国家政治、经济、文化的思想体系,具有价值导向、群众导向、思想导向的作用。全体党员领导干部要坚持学习党的理论知识,着力提高“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高意识形态工作能力。

会议认为,意识形态是凝聚共识、增强信心、促进发展有力武器。

当前,锦弘集团形成了较好的发展态势,凝聚力有所增强,但是长期以来形成的保守落后的思想意识仍然存在,特别是还存在一些职工群众不满意、改革任务推进不坚决的现象,这些都是意识形态领域的问题,彻底解决这些问题还要一定时间。要通过加强意识形态领域的工作,进一步凝聚共识、增强信心,促进企业发展。

会议强调,要切实把中心工作抓好,弘扬正气,凝聚人心,积聚动力。

各级领导干部要做到守土有责、守土尽责、守土负责,营造转型发展的良好氛围,确保经营工作取得突破性进展。盯紧工作会议上确定的15亿目标,一步一步落实,强力推动包括川宾脱困项目、青青园项目、实业项目等重点项目实质性进展,强力推动各项改革纵深推进,积极探索事业人员身份转换的试点工作。抓好“盘活存量,转型发展”这个中心工作,以改革促发展,确保各项工作顺利推进,全面完成“四个贡献”。

研讨会还对当前正在全力推进的几项重点工作作了安排。

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发布时间:2020-02-05 00:00:00

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