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周晓阳寄语锦弘领导干部做到“五讲” 晏文飞就任锦弘集团党委副书记、总经理
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周晓阳寄语锦弘领导干部做到“五讲” 晏文飞就任锦弘集团党委副书记、总经理

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  • 发布时间:2021-04-23
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4月21日,锦弘集团总部召开中层以上干部会议,旅投集团组织部副部长李毅宣布了旅投集团关于晏文飞同志任锦弘集团党委副书记、总经理的决定。旅投集团党委副书记、副董事长、总经理周晓阳代表旅投集团党委对锦弘集团领导干部提出“五讲”要求:

第一,讲政治.广大党员干部要旗帜鲜明地讲政治。要牢记自己的第一职责是为党工作,坚决服从组织安排,进一步强化“四种意识”,当政治上的明白人,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二,讲大局.锦弘集团的大局是改革发展。要形成改革者上、不改革者下的氛围,领导班子要首先在改革干部队伍的“精气神”下功夫,真正把想干事、能干事的人发现、用好。同时,要尽快研究制定推动锦弘集团重组整合的“路线图”和“时间表”。

第三,讲实干.一是坚持“实”字当头,想实招、出实策,大胆管理,敬业守责,认真负责、勇于负责,善于优化资源配置,协调各方力量,真正做到在抓落实上下功夫,在抓落实上做表率,在抓落实上创佳绩;二是要坚持“干”字为先,发扬钉钉子精神,埋头苦干、真抓实干,撸起袖子加油干,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把做强做优做大企业作为职业追求,提振干事创业的精气神,在推动改革发展中发挥中流砥柱作用。

第四,讲团结.要讲大团结,坚持在民主集中制的原则下,以“团结—批评—团结”的方法将班子成员紧密地凝聚成战斗集体,坚持思想认识上的高度统一,着眼实际,谋划全局,统筹整体发展。

要讲真团结,“一把手”要统揽不包揽、信任不放任、大度不失度,做到作风民主、尊重不同意见,最大限度地把各方面的积极性调动起来;班子其他成员要到位不越位、补台不拆台、分工不分家,既积极做好分管工作,又要维护班子的集体领导,保证思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。

第五,讲廉洁.领导干部从自身做起,时刻做到公私分明、克己奉公,自觉落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神。要主动接受监督,习惯在各级党委、纪检监察部门和干部职工监督下工作生活,特别是要从违法违纪案例当中吸取经验教训,筑牢拒腐防变永葆本色的堤坝,在树立良好作风方面发挥带头示范作用。要管好八小时以外的自己,保持健康的工作方式和生活方式,要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,从小事做起、从细节严起,过好金钱关、名利关。要带头发扬好家风、管好家里人、约束身边人,经常教育、及时提醒、抓早抓小,把功夫下在平时,正确处理单位与家庭、法律与亲情的关系,正确处理大家与小家、群众与个人的关系,时刻将廉洁责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

向诚明代表锦弘集团领导班子热烈欢迎晏文飞同志加入锦弘团队,晏文飞表示将积极融入锦弘班子,严格落实“五讲”要求,共同为锦弘集团助力旅投集团建设全国一流文旅强企贡献力量。

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发布时间:2020-02-05 00:00:00

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